金色搖籃潛能開發嬰幼園

金色搖籃潛能開發嬰幼園品牌介紹

金色搖籃潛能開發嬰幼園成立于1996年，是金色搖籃教育旗下重要的核心業務。目前，金色搖籃潛能開發嬰幼園共有10萬余名嬰幼兒同時在園就讀，遍布30個省級行政區的200多個城市，自成立以來累計使100余萬個家庭受惠(根據金色搖籃教育數據統計)。金色搖籃采用的是家園配合下的、全員參與、全方位的雙層次七類課程，全天候、全過程覆蓋五大教育領域、四大保健維度的保教一體超課程鏈接模式，促進每一個孩子身心和諧發展，實現面向全體的全面發展，讓健康聰明的孩子多起來。

金色搖籃潛能開發嬰幼園秉承創始人程躍博士“因教育才、全面發展”的教育觀和全腦潛能開發理論，以腦科學為基礎，以潛能發展心理學為依據，打破從嬰幼兒保育到學前教育分段管理體制，強調兒童早期身心潛能開發，重視習慣養成、個性培養、潛能開發，強調動手及創新能力培養，以大容量、多維度、小步驟、階梯式、個別化、組合式、針對性的教學方式，實現群體普通兒童理想(超常)發展。

金色搖籃潛能開發嬰幼園隸屬于金色搖籃教育，金色搖籃教育成立于1995年，以潛能發展心理學為理論依托，以嬰幼園為實踐基地，致力實現群體普通兒童的理想發展，逐步建立起0-12歲可持續發展教育體系，累計培養了100余萬中國孩子。金色搖籃教育聚焦兒童成長管理、專注潛能開發、培養資優兒童，為家庭育兒和教育機構提供專業的指導服務和系統支持，助力產業升級。

教學體系

1、梯度發展，多元學習縱橫解決方案

2、自然成長模擬教學法

3、全天候超課程教學體系

4、反饋應答式靈活教學法

金色搖籃潛能開發嬰幼園品牌特色

一、教材體系

1、涵蓋4個年齡段：嬰大、幼小、幼中、幼大

2、四大領域：社會、認知、言語、藝術

二、 搖籃智慧課堂

01、標準化：與教材同步，節省教師培訓成本，保證教學質量

02、專業化：精良制作+專業團隊=高品質內容呈現

03、智能化：引入AR技術，實時交互反饋機制，提高教學效率

04、個別化：多維度數據采集分析，更科學的個別化成長指導方案

05、游戲化：人機交互設計，興趣引導，鼓勵自由探索、自主學習

三、教輔材料

1、手偶套裝：講故事、念兒歌 樣樣精通，做游戲、演節目 面面俱到，配合新版教材使用 孩子們喜聞樂見

2、玩偶套裝：玩扮演、做陪伴 玩法百變，做獎品、當禮品 用途多多，構建和諧家園關系 帶給幼兒互動式陪伴

3、人偶套裝：節日、促單 活動開展，表演、慶典 課程教學，真人穿戴人偶 使用場景豐富 功能多多

四、 幼兒操作材料

1、金色搖籃幼兒藝術：小小藝術家，藝術領域手工制作材料套裝，共8套每套20種藝術手工制作材料，幼兒園4大年齡段 “3-6”歲全覆蓋

2、金色搖籃認知學具盒：認知領域專業教學輔助工具，對應金色搖籃認知領域課程設置，每學期每年齡段一套 共8套

金色搖籃潛能開發嬰幼園加盟優勢：三大核心優勢，為您打造有影響力的幼兒園

一、以研究院為智力核心，教學研管多方賦能

金色搖籃潛能教育研究院結合國際高新視野，不斷迭代教育內容與產品研發，提供涵蓋0-12歲各學齡段的課程輸出、教育培訓、信息化平臺建設、教學標準化和賦能升級方案。

二、早幼教一體化模式輸出，幫助園所特色化辦園

金色搖籃教育業務涵蓋0-3歲早教、3-6歲嬰幼園、5-12歲兒童成長館、6-12歲小學，可輸出完整的早幼教一體化辦園模式，提升園所服務能力與競爭力。

三、24年行業深耕，優質資源立體化支持

24年來，金色搖籃教育，以國際化視野為引領，以自主知識產權教育體系為內核，準確把脈行業發展趨勢，整合優質產業資源，并積累了豐富的落地化經驗。憑借專業的綜合實力，成功服務600多所幼兒園。

金色搖籃潛能開發嬰幼園加盟支持：360°保姆式支持,輕松立店

01、建園服務：

指導園所籌備與建設，提供全方位開園支持。

02、園所成長支持服務：

解決園所支持性保障問題，并提供園務管理系統支持和園所發展系統支持。

03、兒童成長指導服務：

導入教育體系與教育理念，提供學習平臺資源、信息化系統支持和培訓支持。

04、定制服務：

根據園所實際需求，定制個性化解決方案，助力園所可持續發展。

金色搖籃潛能開發嬰幼園加盟條件

一、合適的場地

室外建筑面積：500平米以上;

室內建筑面積：1500平米以上。

基本辦園規模：6個班、180人.

二、充足的資金

需有一定經濟基礎，用來支付租金、裝修、設備費等，辦園費用因城市不同有所差異。

三、證件齊全

必備證件：辦園許可證、消防許可證、衛生許可證、收費許可證、民辦非企業證書。

金色搖籃幼兒教育加盟流程

1、電話網絡咨詢品牌招商加盟總部;

2、填寫《加盟意向申請書》;

3、總部發送加盟合作指南，意向加盟商確認;

4、意向加盟商提供合作區域行業調研考察報告;

5、通過審核邀請加盟商赴品牌總部考察洽談;

6、雙方考察通過，簽訂品牌授權合作協議書;

7、選址評估店面選址，人員招聘培訓;

8、店面設計裝修、辦理各種工商稅務證照審批材料;

9、品牌總部人員全程駐店協助開業;

10、總部人員與加盟商共同完成開業及第一期招生示范，后期運營指導。